Na Ljubljanskem gradu je potekala konferenca EPOS 2017, ki je bila vsebinsko usmerjena v dobre prakse preoblikovanja strateških usmeritev organizacij in v dobre prakse prenavljanja poslovanja in poslovnih procesov organizacij. Preoblikovanje strateških usmeritev je pomembno za oblikovanje poslovne filozofije, kako (p)postati prvi na svetu v svojem segmentu poslovanja. Prenavljanje poslovanja in poslovnih procesov pa mora postati pomembna stalnica za uveljavljanje sprememb v času pospešene digitalizacije poslovanja.

Smiselnost aplikativno razvojne konference o menedžmentu sprememb vidimo v »skromnosti« praktičnih pristopov za implementacijo teoretičnih konceptov v poslovne prakse podjetij in drugih oblik organiziranosti. Dobrih praks je razmeroma malo. Teorija očitno težko prehaja v prakso.

Konferenca EPOS 2017 je namenjena prenašanju vzorcev dobre prakse za boljše prakse. Prenašanje dobrih praks predstavlja tudi doprinos k spreminjanju naše organizacijske kulture, ki s svojimi obstoječimi in ustaljenimi vzorci vedenja in ravnanja zavira uspešnost prenavljanja ustaljenih in velikokrat preživelih vzorcev spreminjanja. Področje upravljanja sprememb je zelo aktualno tudi na področju sprejemanj novih ISO standardov in z njimi povezanimi aktivnostmi.

Poslanstvo aplikativne razvojne konference je ozaveščanje javnosti in širjenje konceptov upravljanja sprememb – preoblikovanja in prenavljanja organizacij.

Vizija aplikativno razvojne konference je »oblikovana spominska sled pri udeležencih konference« o smiselnosti, pomenu in pomembnosti preoblikovanja in prenavljanja organizacij.

Namen konference je predstavitev razmišljanj, dobrih praks ter različnih praktičnih pristopov za boljši jutri.